blog | werkgroep caraïbische letteren

Inheemse klederdrachtencontest voor opkrikken cultuur

door Audry Wajwakana

Paramaribo – Het inheemse klederdrachtencontest wordt dit jaar strakker georganiseerd. In tegenstelling tot het eerste jaar worden ontwerpers deze keer opgeroepen zich te laten inschrijven tot 15 mei en uit de inzendingen zullen tien inheemse ontwerpers worden geselecteerd om mee te doen aan het contest. Het ontwerpcontest dat om het ene jaar door Indigenous Evenement wordt georganiseerd, vindt in november plaats.

Bekend

“We willen ruim van te voren voorbereidingen treffen, om de ontwerpers in de gelegenheid te stellen met hele goede ontwerpen te komen”, zegt Ricky Chan Jet Soe, voorzitter van Indigenous Evenement. Uit ervaring weet hij dat de meeste ontwerpers zelf kleermakers en modisten zijn en een bepaalde klantenkring hebben. Om hun ‘business’ niet te belemmeren en hen toch mee te laten doen, willen de organisatoren op tijd beginnen. Eind mei worden de tien deelnemers door een selectiecommissie bestaande uit drie personen van de organisatie uitgekozen. “Er zijn criteria vastgesteld waarop ze zullen letten”, zegt Chan Jet Soe. De ervaring van de deelnemende contestant speelt hierbij ook een rol. Ook de inheemse cultuur moet erg bekend zijn bij de ontwerper.

Cultuurelementen

Rond het thema ‘de nacht van de inheemse trots’ zullen de tien ontwerpers twee verschillende klederdrachten vervaardigen, waarvan één voor de traditionele ronde en één voor de galaronde. “De taal waarin we zingen, onze manier van dansen en muziek maken, onze culturele kleding en de bijzondere hoofdtooien behoren allemaal tot de trots der inheemsen”, geeft Linda Toemere, vicecoördinator van de organisatie aan. Dit alles zal op de avond van het contest te zien zijn. Het contest is bedoeld om de ontwikkeling van de inheemse culturele kleding te helpen bevorderen, vandaar dat alleen inheemsen hieraan mee mogen doen. “Omdat wij vinden dat inheemsen zelf hun cultuur in stand moeten houden”, zegt Chan Jet Soe.

[uit de Ware Tijd, 30/04/2013]

Your comment please...

  • RSS
  • Facebook
  • Twitter